2020年度總結表彰大會暨十屆二次職代會、第十屆股東大會第二次會議隆重召開
發布時間：
2021-02-07 13:35
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新華網
2021年2月4日上午，中國傳統節日小年，衡橡科技股份有限公司“2020年度總結表彰大會暨十屆二次職代會”和“第十屆股東大會第二次會議”在衡橡科技辦公大樓隆重舉行。根據疫情防控要求，會議嚴格控制參會人數、落實防控措施，采用主會場(十樓大會議室)、分會場(十樓黨群活動中心、九樓大會議室)的視頻直播會議模式。
公司領導田建德、吳東亮、魏存傑、劉新良、趙保廣、李金保、王希來出席會議并在主席台就坐;全體股東和來自公司各系統、各分、子公司的全體職工代表、中層以上幹部以及部分受表彰人員參加會議。總結表彰大會暨職工代表大會由工會主席李金保同志主持，股東大會由董事長田建德同志主持。
會議表彰了2020年度先進集體、先進個人、員工創新獎獲得者，總結了上年度工會和公司工作，規劃了今後工作，董事長兼總經理田建德同志作重要報告。
在職工代表大會上，工會辦主任時争豔同志作了職代會提案工作報告，工作人員宣讀了公司《關于表彰2020年度勞動模範、優秀中層幹部、優秀共産黨員、先進集體、紅旗班組、先進生産(工作)者的決定》和《關于表彰2020年度員工創新項目的決定》，公司領導分别為勞動模範、優秀中層幹部、員工創新獎獲得者和先進集體代表現場頒發了榮譽證書、牌匾。
董事長田建德同志以“科技興企，創新發展”為主題，向大會作了《公司2020年度工作報告和2021年發展規劃報告》，工作報告認真總結過去一年的工作：全體員工團結協作、攻堅克難，在抗擊疫情、穩定經營的雙線戰役中取得階段性勝利成果;在新産品推廣、新技術應用中再立标志性工程;公司順利完成既定目标，實現持續穩定發展。
田總指出：2021年穩中求進依然是衡橡科技發展總基調。将繼續堅持“科技興企，創新發展”的公司戰略，以“衡橡科技發展指引20條”為方向，堅持推進“初心使命四大平台”、以“五個做實”防範經營風險、圍繞“管理十二化”完善公司管理制度與流程。
田總強調：要加強集團管控，建立健全分子公司的管理與考核機制。集團管控以“六大共享平台”為基礎、“管理十二化”為主線，做好頂層設計，确立集團與分子公司、頂層與基層的關系以及責權利如何分配。最終實現“集團管控要穩、要準;分子公司管理要活、要實”。各分子公司以集團公司戰略為指引把握全局，以“五個做實”為底線，完善流程與考核機制，提升績效管理，實現合理分配、多勞多得。
田總要求：推進績效管理升級，确保多勞多得落實。明确“龍頭是銷售，牛鼻子是技術，制度是保障”三大工作抓手。提升組織運營效率，優化組織架構，提高人員調整的匹配性與均衡性，使年齡、閱曆、知識結構有效結合，人盡其才，揚長避短。同時，建立能上能下的用人制度，在其位謀其政，在其職履其責。落實重大事故責任、失職渎職責任追究制度。
工作報告科學分析公司發展面臨的國内外以及行業發展形勢，明确2021年經營方針和工作目标，安排部署全年主要任務，全面推動集團經營發展和管理水平再上新台階。
工會主席李金保同志作了《公司工會2020年度工作報告和工會财務報告》。全體職工代表分别對以上報告進行了表決，均獲得全員通過。
在股東大會上，董事長田建德作了《公司2020年度工作報告和2021年發展規劃報告》(同職代會上的報告)，财務總監尚俊玲作了《公司2020年度财務工作報告》和《2020年度利潤分配方案的報告》，監事會主席王希來作了《2020年度監事會工作報告》。
會上，全體股東分别對 《公司工作報告》、《财務工作報告》和《監事會工作報告》進行了表決，均獲得一緻通過。
科技興企、創新發展，衡橡科技堅定不移的圍繞這一戰略目标，在黨和政府的堅強領導下，提高自主研發核心競争力，實現“陸路交通、建築防震、海工産品、高端裝備制造、數據檢測”全領域質量提升。穩中有進、提質增效，衡橡人将全力以赴，奮力拼搏，加強精益管理，創新營銷模式，以高質量發展獻禮建黨100周年。
歲末将至、敬頌冬綏，今已立春、努力前行!
